初めの関門 グループディスカッションを突破せよ！
昨日は アビオンが採用のお手伝い（採用代行）を行っているマカオ航空の1次試験が行われました。
試験の中でも取り上げられた、『グループディスカッション』、
マカオ航空以外でも、多くのエアラインの採用試験で行われています。
過去の採用試験で実施したエアラインを挙げてみると・・・
□ 国内エアライン・・・ JAL、ANA、ソラシドエア、バニラエア、IBEXエアラインズ など
□ 外資系エアライン・・・ シンガポール航空、香港ドラゴン航空、中国国際航空、エミレーツ航空、エティハド航空、カタール航空、スクート、ベトナム航空 など（英語のグループディスカッションです）
これだけ多くのエアラインが行っていますが、
なかには
『面接よりグループディスカッションのほうが苦手
』 という受験者もいらっしゃいますね。
今回は 知ってて損は無し！
『エアライン受験 グループディスカッション』
攻略のポイントを挙げてみました。
● グループディスカッション成功のカギは？
『グループディスカッションが苦手』と言うアビオンの生徒さんにその理由を尋ねたところ・・・
１．どのタイミングで話を切り出したらいいのか がニガテ
２．役割分担で 司会を振られるのがニガテ
３．人の話を聞きながら 発言をするのがニガテ
などのコメントがありました。
確かに、『多数の人が話す中でうまく話を切り出す』 『司会としてまとめる』 のにはちょっとテクニックが必要かもしれません。
一方で、『人の話を聞きながら発言をする』、これは、ふだん友達や家族の間では普通に行われていることですよね。ところが、いざ面接となると『何か良いことを言わなければ！』 と焦る気持ちが 苦手意識を生み出すようです。
● ディスカッションに臨むココロは・・・？
話し合いの中で役割を果たすこと、積極的に意見を出すことはもちろん大切ですが、それがなかなかうまくいかない、というときは、
『このディスカッションを “みんなで” 成功させよう』
という気持ちで臨んでみると良いでしょう。
実はこれ、簡単なようで、最も難しいのです。
なぜなら、メンバーは 今日が初対面、今までの経験や仕事・年齢もバラバラのことがあり、瞬時に共通点を見つけ出すのは至難の業です。
でも この状況は、何かに似ていませんか？？
次回に続きます
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ＣＡになりたい！！！！
→ でも 何から始めれば？
→ どんな準備が必要？
→ これからの採用は？
→ 今受けているエアライン どんな対策が必要？
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