合格までの準備期間はどれぐらい必要？／JAL採用が終了しました

2016.09.15

先日　既卒対象のJAL採用試験の全日程が終わりました。

今回の採用フローを振り返ると・・・

6月初め：　募集発表

7月中旬：　エントリーシート〆切

8月下旬～：　1次試験、2次試験

9月初旬～：　3次試験

8月下旬から試験が始まりましたが、最終面接まではわずか3～4週間。

試験としては、グループディスカッションあり、集団面接あり、個人面接あり、
また並行して　テストセンター試験があったりと、かなり忙しい転職活動になったのではないかと思います。

今回の採用人数は約50名。
まもなく　適性検査が始まるANAの既卒採用は約40名と、既卒受験になっても相変わらずの難関ですが、
JAL・ANAでなければ、という方も多く、新卒採用同様に人気は高いようです。

今回　JALを受験したアビオン生の話によると、

同じ面接グループには　かなり現役CA・グランドスタッフも多かった　とのことで、

すでにエアラインで働いている人も、やはりJAL・ANAなら受験したい、という方も多いということが分かります。

この秋からは、主に外資系エアラインを中心とした採用が増えますが、
外資系エアラインのすべてが　英語に対して高いスキルを求めているわけでもなく、日本ベース（日本に居住）でフライトを行えるエアラインもたくさんあります。

社会人からCAを目指す方は、

“CA→CA”、“GS→CA”などのルートを考えてみるのも一つですね！

経験者採用については、以前　こちら↓の記事でも触れました

【最新募集】経験者対象・エアージャパン　CA募集

いずれにしても、JALやANAなど　年に一度の採用で合格に近づくには　

運や縁だけでは厳しいものがあります。

また“しっかりした”社会人であれば　今の自分の仕事も責任を持ってこなし、周りの人の期待に応えているはず。

そんな社会人の皆さんには　何よりも効率的な【エアライン転職準備】が求められます。

アビオンでは、さらに　社会人に特化した転職活動支援を行うことで、より多くの皆さんに　エアラインで働くチャンスをつかんでいただきたいと思います。

過去の転職セミナーでは・・・

　ＣＡは結婚・出産のタイミングで仕事を辞めなければダメ？
　外資系ＣＡの契約社員採用の場合、その後のキャリアプランは？
　一つの企業で3年以上勤務していないと転職活動には不利？
　社会人採用、年齢制限は？
　ＴＯＥＩＣなどの英語の資格がないと受験できない？
　試験日が仕事だったらどうする？
　内定後、入社するまでの期間は？円満退社できる？