必ず聞かれる？！志望動機のヒント①
志望動機とは？？？
面接官が「一番聞きたい！」と思っているのが、おそらく‘志望動機’でしょう。
受験者が「どれぐらいその企業に入りたいのか？」、「同業他社が多い中、なぜその企業なのか？」、受験者の志望度をチェックする大切な質問事項です！
まず‘企業研究’しましょう！
自分が受験する企業の‘特徴’や‘企業理念’、‘どのような社員を求めているのか’、その企業のHPにヒントがあります。
でも、HPは誰でも見ることができますよね。
中には、HPの内容をそっくりそのまま志望動機として、ESに記入したり、面接本番で話してしまう受験者も見受けられます。
それでは他の受験者との差別化ができませんし、そもそも「あなたの考えはないの？」と面接官に思われて、不合格です
企業研究の方法を考える必要がありますね！
ヒントは「志望動機のヒント②」で・・・
次に‘自己分析’！
‘どのような社員を求めているのか’イコール‘自分のどんな部分がその企業にマッチするのか’も志望動機に盛り込む必要があります。
自分の経験の棚卸しである‘自己分析’をしっかりして、自分の経験や、その経験から得た‘気づき’や‘学び’を、企業が求める人材と結びつけましょう。
結びつけることができたら、次は・・・？
やはりヒントは「志望動機のヒント②」で・・・
「志望動機」は非常に重要です
どのようにアピールするのか、「志望動機のヒント②」をご覧くださいね
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