ＡＮＡ 新卒ＣＡ新ページで 企業研究
こんにちは 
ＡＮＡ 全日空 新卒ＣＡ リクルートサイトに
また新しいページが追加されましたね！
プレエントリー済みの方は すでにご覧になられたでしょうか
このスペシャルサイトでは
ＣＡの１か月のスケジュール
入社後のキャリアプラン
社員インタビュー
制度紹介 のほかに
求める人材像 も 掲載されています。
今年の ＡＮＡ 既卒ＣＡ募集でも
この３つのキーワード
顧客志向
変革力
人間力
が 大きく取り上げられていました。
羽田・成田が変わる ＝ ＡＮＡ も変化を求められます。
ＡＮＡに限らず オープンスカイの発効で
日本のエアラインも
変化を強いられる時代。
以前は 飛行機に乗ったら
サービスでいただけたドリンクも
今は 有料になりましたが
これも コストを抑えて競争力を高めよう という
エアラインの戦略の一つです。
お客様の求めるものに合わせ
サービスの考え方も
日々 進化するかもしれません。
そのサービスの送り手であるＣＡも
自ら考え 自ら行動することが 必要になってくるでしょう。
このキーワードをもとに
今後の企業研究、そして いずれ発表される
エントリーシートの設問に とりかかってくださいね！
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エアラインについての疑問・質問は
エアライン受験相談 で 聞いちゃおう
くわしくは こちら 
（東京） http://www.avion-air.com/?p=1405
（大阪） http://www.avion-air.com/?p=1411
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