採用情報
総合職

全日本空輸 グローバルスタッフ職 (事務)〆切4/6

グローバルスタッフ職

  • ANAの他職種へのプレエントリーが既にお済の方

「グローバルスタッフ職技術」「運航乗務職」「客室乗務職」
「エキスパートスタッフ職」へのプレエントリーが既にお済の方で、
今回、グローバルスタッフ職事務への併願もご希望の場合は、本ページ
上部のログイン後にご応募ください。

 

※ログインには、ユーザーIDとパスワードが必要になります。

②今回はじめてANAにプレエントリーされる方

下部の「応募」⇒「同意する」ボタンからお入りください

 ANA Recruiting My page (snar.jp)

-募集要項-

応募締切

2023年4月6日(木)17:00

応募資格

【新卒I】

・2023年4月から2024年3月までの間に①、②の何れかに該当する方

①4年制大学または大学院の文系学部、理系学部(全学部)を卒業または
修了見込みの方

②高等専門学校専攻科を卒業または卒業見込みの方

 

【新卒II】

・2020年4月から2023年3月までの間に①、②の何れかに該当する方

①4年制大学または大学院の文系学部、理系学部(全学部)を卒業または
修了された方。(見込みの方)

②高等専門学校専攻科を卒業された方。(見込みの方)

※卒業後 3 年以内で、 エントリー時に他社に就業されていない方が
ご応募頂けます。

 

※2023年度キャリア採用を実施予定です。
募集要項につきましては別途ご案内予定です。

雇用形態

長期雇用社員(正社員)

勤務地・ベース

国内外事業所

 

受動喫煙防止に向けた取り組みとして、
本社などの主要事業所では原則、屋内は禁煙。

(ただし事業所により健康増進法に遵守する範囲で異なる)

入社日

2024年4月1日(予定)

給与

<2023年度(予定)>

院卒 月額251,077円

大卒・高等専門学校(専攻科)卒 月額238,557円

 

(2020年度実績)

院卒 月額226,459円 ※試用期間中は225,402円

大卒 月額218,557円 ※試用期間中は217,500円

 

専門採用は、本人の技能、経験及び職務の内容等を勘案の上、
個別に設定することがございます。

諸手当

家族手当、住宅手当など

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)

賞与:年2回(夏・冬)2022年度実績

通勤補助費

当社規程により支給

勤務

原則、1日8時間/週40時間

 

常日勤部門 9:00~18:00 フレックスタイム制度あり(適用部署限定)

変則勤務部門 各職場に応じたシフト勤務(変形労働時間制)。
1ヵ月を平均して週40時間以内で設定。

休日・休暇

土・日・祝日・年末年始(年間121日)、年次有給休暇・夏季特別休暇・
結婚休暇・介護休暇など

 

変則勤務部門では振替休日

教育・研修

階層別研修、昇格時研修、海外実務研修、自己啓発プログラム
(オープンセミナー・通信教育・E-learning)、専門教育あり

採用コース

本人の意欲と強みに基づくキャリアを形成していただくため、
それぞれの領域に応じた2つの採用コースをご用意しております。
下記のいずれか、または両方のコースに併願してエントリーいた
だくことが可能です。採用コースの選考方法等の取り扱いについて
はマイページにてご確認いただけます。

 

 

【セグメント別採用コース】

ANAやANAホールディングスにおけるグローバルスタッフ職(事務)
の業務領域の中から、主に活躍したいセグメントを選び入社し、
入社後は各セグメントへの配置を軸としつつ、専門性深化に必要な
経験や本人の希望・適性に応じて他分野も含めてキャリアを形成して
いただきます。

 

 

<セグメントⅠ:オペレーション>

オペレーション全体の品質企画・品質管理や航空機の運航管理・ダイヤ調整、
運航乗務員、客室乗務員のサポートなど、ANAグループにおける航空運送事業
の中核を担う業務。

 

 

<セグメントⅡ:ビジネス・マーケティング>

航空輸送事業(旅客・貨物)や新規事業の戦略やサービスの企画・開発、
セールス・マーケティングなど、お客様体験価値と事業収益最大化を追求する業務

 

 

<セグメントⅢ:コーポレート>

人事・法務・広報・ESG推進やグループ事業管理などの機能を担い、
グループ会社や部門・事業所の運営を支えるとともに、経営基盤を
安定・充実させる業務

 

 

【専門採用コース】

特定分野における専門性を入社時点から有する人財が、早期段階から
当該分野での専門性を発揮することを前提に入社し、入社後はANAや
ANAホールディングスにおける当該分野での専門性の発揮を軸に
キャリアを形成していただきます。

 

 

<専門Ⅰ:IT・データ>

IT企画/開発、デジタルやデータ活用のデザインなど、
ビジネスのデジタル変革を推進する業務。

 

 

<専門Ⅱ:経理・財務・IR>

経理、会計(決算・税務)、ファイナンス、資金管理、管理会計、
IRなどの経理・会計・財務関連業務。

採用人数

60名予定

(セグメント採用コース 計40名予定 オペレーション/ ビジネス・
マーケティング/コーポレート)

(専門採用コースIT・データ 15名予定 、 経理・財務・IR 若干名)

 

-エントリー方法-

 

  1. プレエントリー

下の「同意する」から、プレエントリーを行ってください。

 

  1. 職種エントリー

グローバルスタッフ職(事務)へのエントリーは
下記①、②の両方の項目を実施いただくと完了になります。

 

 基本情報登録

 ② エントリーシート提出(WEB)

 

1つでも未実施のステップがあるとエントリーが完了になり
ませんので十分にご注意ください。

それぞれの応募資格を満たす場合、他職種との併願も可能です。

障がい者手帳をお持ちの方は、グローバルスタッフ職(事務・技術)へのご応募も可能です。

 

-選考ステップ-

 

STEP1 エントリー

グローバルスタッフ職(事務)へのエントリーは
下記①、②の両方の項目を実施いただくと完了になります。

(1つでも未実施のステップがあると職種エントリーが完了
になりませんので十分にご注意ください)

 

 

1基本情報登録

「マイページ」に登録した後、「職種エントリー」ページから
グローバルスタッフ職(事務)にエントリーしてください。
(基本情報登録を実施いただきIDとパスワードが発行されると、
エントリーシートの提出が可能になります)

 

2エントリーシート提出(WEB)

「マイページ」のメニューより「エントリーシート」を選択し、
必要事項をご入力の上、WEB提出をお願いいたします。

 

エントリー受付開始とエントリーシート(WEB)提出期限

エントリー受付開始

2023年3月1日(水)

 

エントリーシート(WEB)提出期限

2023年4月6日(木)17:00

 

それぞれの応募資格を満たす場合、他職種との併願も可能です。

ただし、募集要項・エントリー方法・選考ステップがそれぞれ
異なりますので、必ずご確認ください。

障がい者手帳をお持ちの方は、グローバルスタッフ職(事務・技術)
へのご応募も可能です。

 

 

STEP2 書類選考

エントリー完了者を対象に書類選考を実施いたします。

選考の結果は、4月下旬~5月上旬に「マイページ」にてご連絡いたします。

 

 

STEP3 SPI受検

書類選考を合格された方はSPIを受検いただきます。
詳細については「マイページ」にてご案内いたします。

 

 

STEP4 本選考(6月選考)

書類選考を通過された方を対象に、6月1日より順次面接を実施いたします。

選考内容および実施地区は以下の通りです。

 

1次~最終選考

選考方法:

個人面接、集団面接、グループディスカッション等

(1次、2次選考はWEBでの面接、最終選考は東京にて対面での選考を実施予定)

日程等の詳細は都度「マイページ」にてご案内いたします。

 

8月選考の実施について

上記日程で本選考に参加出来ない「海外留学生」および「教育実習生」の内、
希望者を対象に「8月選考」を実施いたします。

 

下記内容をご確認の上、希望される方は
エントリーシート内の設問よりお知らせください。

 

①エントリー受付、②書類選考および結果連絡は、
6月選考と同様の日程で実施いたします。

選考は6月もしくは8月のどちらか一方のみとさせていただきます。

8月選考をご希望される方は、面接時に別途「海外留学生」
「教育実習生」であることが分かる公的な書類等のご提示をお願いしています。
選考時期(6月・8月)は日程の違いのみであり、選考基準等に差はありません。